Artikel ini terakhir diperbarui pada November 13, 2023
Table of Contents
Tata Steel memangkas ratusan pekerjaan kantor
Tata Steel Mengumumkan PHK di IJmuiden
Tata Steel telah mengungkapkan rencana untuk memangkas 800 pekerjaan di pabrik bajanya di IJmuiden. PHK ini diperkirakan akan berdampak besar pada fungsi manajemen, staf, dan pendukung. Seorang juru bicara menekankan bahwa tidak akan ada intervensi dalam kerja shift.
Faktor Pendorong dan Dampaknya
Tata Steel menyatakan perlunya “langkah-langkah besar” untuk memastikan daya saing di pasar baja dan memfasilitasi transisi menuju keberlanjutan. Pabrik di IJmuiden saat ini mempekerjakan 9.000 orang, dan 5.400 orang tidak terlibat dalam shift produksi baja.
Sekitar 500 pekerjaan kantor yang dipegang oleh karyawan Tata akan dihapuskan secara bertahap sebagai bagian dari pengurangan yang diumumkan. Selain itu, sekitar 300 posisi, termasuk peran sementara dan lowongan, akan dihilangkan, yang mencakup lebih dari 9% fungsi kantor di perusahaan.
Tata Steel telah mengakui kemungkinan pemutusan hubungan kerja secara paksa dan belum melakukan diskusi dengan serikat pekerja mengenai rencana sosial bagi karyawan yang terkena dampak.
Motivasi PHK
Tata Steel menyebutkan kurangnya upaya sebelumnya untuk meningkatkan posisi pasar dan mengurangi biaya. Perusahaan menekankan perlunya pengurangan biaya lebih lanjut, termasuk biaya pegawai, untuk mempercepat transisinya menuju perusahaan baja yang lebih bersih, ramah lingkungan, dan lebih sirkular.
Kebutuhan Berkelanjutan akan Keahlian Teknis
Di tengah pengumuman PHK, Tata Steel menggarisbawahi bahwa tindakan tersebut tidak berarti penghentian total perekrutan karyawan. Perusahaan menekankan perlunya individu yang terlatih secara teknis, khususnya dalam peran produksi.
Tata Baja
Be the first to comment