Krisis upah rendah Amerika 2022

Artikel ini terakhir diperbarui pada Juni 10, 2022

Penelitian baru oleh Oxfam melihat krisis upah rendah di Amerika Serikat:

Laporan dibuka dengan mencatat bahwa ada jutaan pekerja bergaji rendah di AS, banyak di antaranya menyediakan beberapa layanan paling penting di negara ini, banyak di antaranya menghasilkan kurang dari upah rendah minimum yang diamanatkan federal sebesar $7,25 per jam yang terakhir diubah pada tahun 2009. Data untuk laporan ini berasal dari American Community Survey atau ACS, sebuah program survei demografi berkelanjutan yang dilakukan setiap tahun oleh Biro Sensus AS. Mari kita lihat beberapa hal penting dari laporan tersebut.

Mari kita mulai laporan ini dengan melihat sejarah upah minimum federal dari Departemen Tenaga Kerja :

…dan Bank Federal Reserve St. Louis :

Terima kasih kepada Economic Policy Institute , kami memiliki grafik ini yang menunjukkan nilai sebenarnya dari upah minimum saat ini:

Upah rendah minimum federal pada tahun 2021 bernilai 21 persen lebih rendah dari pada tahun 2009 dan 34 persen lebih rendah dari pada tahun 1968.

Masa 13 tahun upah minimum Amerika Serikat saat ini yang terjebak pada tingkat yang sama adalah yang terlama yang telah dilakukan Kongres sejak pembuatan Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil tahun 1938 disahkan oleh Administrasi Roosevelt.

Berikut adalah tabel yang menunjukkan standar upah minimum tingkat negara bagian:

Dengan latar belakang itu, mari kita lihat temuan-temuan kunci dari para penulis laporan ini. Mari kita mulai dengan peta ini yang menunjukkan persentase semua pekerja di semua negara bagian yang berpenghasilan kurang dari $15 per jam:

Pada tahun 2022, 31,9 persen angkatan kerja Amerika berpenghasilan kurang dari $15 per jam yang berarti bahwa 51,9 juta orang di Amerika Serikat berpenghasilan kurang dari $31.200 per tahun. Persentase pekerja yang berpenghasilan kurang dari $15.00 per jam sangat bervariasi menurut negara bagian seperti yang ditunjukkan dalam contoh berikut:

1.) Persentase tertinggi dari semua pekerja yang berpenghasilan di bawah $15.00 per jam:

Mississippi – 45,3 persen

New Mexico – 44,5 persen

Carolina Selatan – 42,8 persen

Florida – 41,9 persen

Kentucky – 41,5 persen

Arkansas – 41,3 persen

Alabama – 40,3 persen

2.) Persentase terendah dari semua pekerja yang berpenghasilan di bawah $15.00 per jam:

Washington – 14,2 persen

California – 17,9 persen

Massachusetts – 19,4 persen

Maryland – 24,0 persen

Connecticut – 24,1 persen

New York – 25,1 persen

New Jersey – 25,3 persen

Ras juga memiliki dampak yang sangat signifikan terhadap persentase pekerja yang berpenghasilan di bawah $15.00 per jam:

Untuk setiap dolar yang diperoleh pekerja kulit putih, pekerja Hispanik/Latinx mendapatkan 73 sen dan pekerja kulit hitam mendapatkan 76 sen. Di tingkat nasional, 46,2 persen pekerja Hispanik/Latinx dan 47 persen pekerja Blakeys berpenghasilan kurang dari $15 per jam.

Gender juga berdampak pada pendapatan; di tingkat nasional, hampir enam dari sepuluh pekerja berupah rendah adalah perempuan meskipun mereka mewakili 47 persen angkatan kerja. Di Mississippi, satu-satunya negara bagian yang tidak memiliki mandat gaji yang sama, persentase wanita yang berpenghasilan kurang dari $15.00 per jam naik menjadi 55,2 persen. Wanita kulit berwarna di Mississippi bahkan lebih buruk dengan 69,7 persen menghasilkan kurang dari $15,00 per jam.

Mari kita tutup dengan melihat apa yang terjadi pada kompensasi CEO selama empat dekade terakhir.  Berikut adalah grafik yang menunjukkan rasio kompensasi CEO-ke-pekerja dari tahun 1965 hingga 2020:

Pada tahun 2020, CEO menghasilkan 351,1 kali lebih banyak daripada pekerja biasa di perusahaan yang mereka jalankan, naik dari 74,3 kali lipat pada tahun 1990.

Jelas, banyak majikan di Amerika Serikat tidak membayar pekerja mereka dengan upah layak yang akan memungkinkan mereka untuk membayar standar hidup yang layak, yang komponennya meliputi makanan, air, perumahan, pendidikan, perawatan kesehatan, pakaian, transportasi dan persediaan. untuk kejadian darurat. Sisi baiknya, jika upah dipertahankan cukup rendah, pemerintah mungkin mendapati diri mereka harus turun tangan untuk memastikan bahwa pendapatan dasar universal terpenuhi, sebuah langkah yang dimainkan tepat di tangan elit global yang menginginkan semua masyarakat. di bawah palu identitas digital yang akan digunakan untuk membentuk perilaku melalui paksaan.