VDL untuk Menutup Unit Usaha

Artikel ini terakhir diperbarui pada Januari 5, 2024

VDL untuk Menutup Unit Usaha

VDL Akan Menutup Unit Bisnis, Menimbulkan Risiko pada 140 Pekerjaan

VDL menghentikan unit bisnis yang memasok produk besi cor. Akibatnya, 140 karyawan akan kehilangan pekerjaan. VDL ingin membimbing karyawan yang terkena dampak ke pekerjaan baru, baik di dalam perusahaan atau tidak.

Divisi VDL Castings yang berlokasi di Hoensbroek, Limburg, membuat produk besi cor antara lain untuk truk, mesin, dan kereta api. Namun kelompok tersebut terhenti karena menghadapi berbagai masalah.

Tantangan yang Dihadapi VDL

Investasi besar diperlukan agar pengecoran dapat berfungsi kembali. Selain itu, terdapat persyaratan lingkungan yang sangat ketat yang harus dipenuhi oleh pabrik pengecoran. Menurut VDL, persyaratan ini bahkan tidak dapat dicapai dalam beberapa kasus.

Selain itu, banyak persaingan dari dalam Uni Eropa yang menurut VDL banyak mendapat dukungan negara. Dan para pesaing dari luar UE tidak terlalu terpengaruh oleh tingginya harga energi karena negara-negara tersebut belum menjatuhkan sanksi terhadap Rusia, sehingga perusahaan-perusahaan tersebut dapat menggunakan energi yang lebih murah.

Langkah-Langkah yang Diambil dan Rencana Masa Depan

Manajemen telah mengajukan permohonan kepada dewan pekerja untuk berhenti dan telah memberi tahu staf, serikat pekerja, dan lembaga tunjangan UWV tentang hal ini.

VDL ingin menutup sepenuhnya pabrik pengecorannya selama tahun ini. Oleh karena itu, 140 karyawan tersebut akan kehilangan pekerjaan. Kelompok tersebut ingin membimbing mereka ke pekerjaan baru dan juga mencari posisi di perusahaannya sendiri.

Dukungan untuk Karyawan yang Terkena Dampak

Keputusan VDL akan berdampak pada penghidupan 140 karyawannya. Sebagai entitas korporasi yang bertanggung jawab, perusahaan bertujuan untuk memberikan dukungan komprehensif kepada mereka yang terkena dampak. Hal ini tidak hanya mencakup membantu mereka menemukan peluang kerja baru di luar perusahaan tetapi juga menjajaki kemungkinan penugasan kembali di dalam VDL.

Upaya akan dilakukan untuk memastikan bahwa karyawan yang terkena dampak menerima bantuan yang diperlukan selama masa transisi ini. VDL menyadari pentingnya menangani aspek kemanusiaan dalam keputusan bisnis tersebut dan berkomitmen untuk memperlakukan karyawannya dengan empati dan dukungan.

pekerjaan vdl